Jornada de trabalho

Trabalhista | Última atualização em 19/04/2013

É a quantidade diária de labor do empregado, ou seja, o número de horas de trabalho que o trabalhador presta à empresa. O conceito deve ser analisado sob três primas admitidos no Direito do Trabalho para identificar a jornada de trabalho: tempo efetivamente trabalhado (sem considerar as paralisações), tempo à disposição do empregador (momento em que o obreiro chega à empresa até o momento em que dela se retira) e tempo in itinere (momento em que o empregado sai de sua residência até quando a ela regressa).

 

Fundamentação:

  • Artigo 7º, incisos XIII e XIV, da Constituição Federal
  • Artigos 58 a 65 da Consolidação das Leis do Trabalho

 

Referências bibliográficas:

  • MARTINS, Sérgio Pinto. Direito do Trabalho. 28. ed. Atlas: São Paulo, 2012.

 

Fonte: DireitoNet

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